随着环境净化合作的深入开展，楚风团队内部开始出现一些不同的声音，这些声音逐渐汇聚成矛盾的暗流。
在山谷总部的一次内部会议上，矛盾首次公开化。负责资源调配的部门主管林奇皱着眉头提出了自己的担忧：“我们目前在各个合作项目上投入了太多的资源，这已经影响到了我们自身据点的发展。我们把大量的人力、物力都分散到了外面，而我们自己的居民也需要更好的生活条件，我们的防御设施也需要升级。”
负责净化技术研发的艾萨克博士却有不同的看法：“我们现在进行的环境净化工作是为了整个末日世界的未来，这是一个长远的目标。如果我们只局限于自身据点的发展，当外部环境持续恶化时，我们最终也无法独善其身。”
林奇提高了声音：“但是我们不能为了拯救世界而牺牲我们自己的人。我们的团队成员在外面的合作项目中面临着各种危险，而我们得到的回报并不能立即改善我们的现状。”
楚风坐在会议桌的首位，静静地听着两人的争论。他知道，这只是内部矛盾的一个缩影，在团队的其他部门和成员之间，类似的想法也在悄然滋生。
在净化工作的执行层面，也出现了分歧。负责实地净化工作的队长杰克抱怨道：“我们在一些合作势力的据点里，遇到了很多不配合的情况。他们虽然口头上承诺会全力支持，但在实际行动中却拖拖拉拉。而我们的队员却要因为他们的延误而加班加点，这让队员们的士气受到了很大的影响。”
而负责与合作势力沟通协调的莉莉则反驳道：“我们已经尽力去协调了，但是每个势力都有自己的内部问题。我们应该给予他们更多的理解，而不是一味地指责。”
杰克激动地说：“理解？我们的队员们在外面辛苦工作，有时候连基本的休息时间都没有，而这些都是因为他们的不配合。如果这种情况继续下去，我担心队员们会产生抵触情绪，不愿意再参与合作项目。”
除了资源分配和工作执行方面的矛盾，在团队的发展方向上也出现了不同的意见。一些年轻的成员认为，应该在环境净化的同时，加大对科技研发的投入，探索更多关于末日世界的秘密，以便从根本上解决问题。而一些老成员则觉得，目前应该把精力集中在现有的净化项目上，确保每个合作项目都能顺利进行，不应该分散精力去冒险。
楚风意识到，这些内部矛盾如果不及时解决，将会严重影响团队的团结和环境净化工作的进展。他决定采取行动。
楚风首先分别与各个部门的负责人进行单独谈话，深入了解他们的想法和担忧。他发现，每个部门都从自己的角度出发，有其合理性，但缺乏整体的大局观。
然后，楚风召集了一次全体成员大会。在大会上，他诚恳地说：“我知道大家在这段时间里都很辛苦，也有很多的想法和担忧。我们的内部矛盾是在发展过程中必然会出现的，但我们不能让这些矛盾分裂我们。我们现在进行的环境净化工作，是为了整个末日世界，也是为了我们自己的未来。”
楚风接着提出了一系列的解决方案。在资源分配方面，他决定重新评估每个项目的投入产出比，优化资源配置，确保自身据点和合作项目都能得到合理的资源支持。对于在合作势力据点中遇到的不配合情况，他将派遣专门的协调小组，深入到各个据点，与当地势力共同解决问题，同时也会给实地净化工作的队员们更多的休息和调整时间。
在团队发展方向上，楚风提出了一个折中的方案。他表示，在不影响现有净化项目的前提下，将抽出一部分资源和人力投入到科技研发中，鼓励年轻成员探索末日世界的秘密，但要确保这部分工作不会干扰到当前的主要任务。
楚风的解决方案得到了大多数成员的认可。经过这次协调，楚风团队内部的矛盾逐渐得到缓解，团队重新凝聚起力量，继续向着环境净化的目标前进。而在这个过程中，楚风也深刻地认识到，团队的发展就像在末日世界中的求生之旅一样，充满了挑战和不确定性，需要不断地调整和适应。