那份一个人的孤独,不是谁都可以体会到的。
想得到什么?就会要准备失去什么?这个世界虽然不公平,但在取舍之间仍然公平。
十全十美,两全齐美,这些只能是在这些词语中,现实中不会有的。
当你选择安逸时,你会失去激情澎湃的超越感;
当你选择远离时,你会失去家庭的那个温柔乡;
生活和工作都是自己选择的,所以学会面对,学会调整更为重要。
林达站在办公室的窗前,看着窗外,心里在考虑着公司的下步工作,这时财务孙晓莹走了进来。
“你好林总”
“晓莹,有事?”
“林总,我将上个月的工资数据核算好了,送给你审查一下。”孙晓莹将手里的资料递给了林达。
林达接过资料,说:“晓莹,你有时间再给高技的白艳联系一下,看上个月的货款能不能早点结算?”
“好的,我一会就先联系一下。”
“晓莹,新员工招聘的事情,我已经和郑部长说过了,你们有时间再沟通一下,有些工作提前准备好。”
“好的”
孙晓莹说完,就离开了办公室,林达拿着资料回到坐位上,仔细的看了起来,上个月费用支出50多万,现在财务帐上只有10多万了,到月底27号给员工发薪水,还要给达意柯留一部份设备款,最后帐上也留不了多少钱了。
现在最重要的工作,就是保证1号、2号线的全产能生产,这样到下个月有了产值货款,就不会那么紧张了,人员增加了,各项费用支出也会相应的增加,员工工资,员工餐费,这两项是最大的支出项目,到4条线时,每月费用支出要有100多万以上,员工餐费也要有14万元。
虽然费用支出成倍增长了,但产值如果和自己预期一样,也会成倍增长,只是第一个月会有亏损产生,这个也在林达的计划之内的。
林达希望下步的工作,都能按照自己的计划进行,这样公司只有两个月的紧张时期,以后就会慢慢好起来。
林达打开电脑,找到了自己写的发展计划,看了一下,如果能够按照自己的计划,3月份会有亏损产生,但4月份就会有盈利产生,只要1号、2号线达产生产,亏损的影响不会很大。到5月份4条线的产值会达到130万以上,费用支出110万元左右,每月会有20多万的纯利润。
怡芝电子如果4条生产线,加上前期投资,总计投资额达到120万元,如果能够按照林达自己的计划,到10月份就可以收回全部投资,以后每个月都会有20多万的纯利润,一年利润就是240万元。但是今天不够12个月时间,从5月到12月份,只有8个月的时间,这8个月的产值也要有160万元,怡芝电子完全可以走入正规盈利阶段。
这时,孙晓莹再次来到林达的办公室。
“你好林总”
“晓莹,你说。”
“林总,我刚和白艳联系了,她说高技赵董已经签批了,上个月的货款15号就可以结算了,要我们再等几天时间。”
“好,这样也好,我们手里有钱,就不着急了。”
林达将员工的薪资表签了字,就递给了孙晓莹。
“晓莹,这个我签过字了,到时候就按这个发就好了。”
孙晓莹接过资料,说:“林总,我刚才见过郑部长了,也和李玉说了,前期的招聘资料由我来准备,到22号我和李玉主要来负责招聘,郑部长生产上事情多。”
“好,到时候大家有时间就帮助一下,也就是三天时间,晓莹,你有时间就先把招聘简章张贴出去,写好面试日期是22号到24号,我们提前做,联系电话就留你和李玉的,如果有打电话咨询的,你们负责解释一下。”
“好的,我这两天就去办。”
“晓莹,20号晚上要进行管理人员培训,你有时间也参加一下。”
“好的,我准时参加。”
孙晓莹离开后,林达就下楼,来到了生产车间,在生产线上看了半个多小时。
“郑部长,秦露、李佳她们几个这两天工作情况如何?”林达问郑水良。
“林总,她们还都好,现在在自己的岗位上,工作都很认真,表现挺好的。”
“好,多注意观察,你有时间了把新员工的培训资料再准备一下,到时候会用的。”
“林总,放心,都有经验了,资料都在,我有时间再整理整理。”
“好,我们将工作都做在前边,到时候就不怕了。”
“是,林总放心,我这也是跟着你学习的,有事先准备。”郑水良笑着说。
“20号培训的事都说到没有?”
“都已经通知到了,全部管理人员都参加。”
“好,郑部长,你也准备一下,有些事情你也要讲一下,你有时间就考虑考虑,主要是生产管理方面的内容。”
“好的,我先准备一下。”
林达就离开了生产车间,来到了外边,看了一下院子里的花草。
林达拨通了李组长的手机。
“你好,李组长”
“你好林总,有事情吗?”
“李组长,这不开工一段时间了,我一直忙,也没有去见你,看你什么时候有时间?想去见见你。”
“林总,不用客气,我最近太忙了,等下个月好了。”
“那好,我们下个月了再一起坐坐,李组长,你姐姐不是也是同行吗?我想到你姐姐的公司看一下。”
“林总,这个没有问题,你随时都可以去,我姐的工厂在沙口元巷街,那边的工业区,名字叫增辉电子。”
“李组长,方便了把电话给我,我先联系一下。”
“好的,我一会短信发给你。”
“那太感谢李组长了”
“林总,不用客气,大家都是同行,互相学习,很正常的。”
“那我就不打扰李组长了,你一会电话发给我。”
“好,我一会就发。”
林达在李组长口中听说过,自己姐姐也是在做这个,也是给高技供货的,而且她们的一部分设备也是采购达意柯的,只是人家已经做了多年了,时间也长,工人也多。
林达的怡芝因为要扩大生产,增加生产线,人员也要增加,现在的管理方法都是林达制定的,管理人员也是林达提起来的,林达虽然懂管理,会管理,但必定原来是一个外行,当初来广厦第一天,就是和何于庆、苏立志、田强他们一起走马观花的看了看,现在经过快一年时间的工作,林达也算是个内行了,但同行的情况了解并不多。
林达之所以没有选择去高技呢?因为台资企业的管理和内地有区别,李组长姐姐的公司和林达的是相同的,都有共同点,所以更有学习的价值。
没有几分钟,林达的手机就收到了李组长发来的手机号码。
林达拨通了电话,说“你好,李总”
“你好,你是哪位?”
“李总,我是李组长的朋友,也是在给高技供货,我叫林达。”
“噢,听李可说过你,你们现在做的如何?”
“我们现在两条生产线,这不马上要再上两条,自己没有经验,想到你公司学习学习。”
“好呀,随时欢迎过来。”
“李总,你下午有时间吗?”
“有,我在公司。”
“那我下午就去,你们几点上班?”
“我们下午2点,你来就好了。”
“那太感谢李总了,我下午2点过去。”
“不客气”
林达和增辉电子的李总约好之后,到了下午1点多,林达就叫上李玉,开车去了元巷街工业区,林达的怡芝也在沙口,所以离的不远,半个多小时就到了。
林达来到增辉电子,看到有6条生产线,有5条是相同的,生产的产品都是给高技配套的,有一条是生产其他产品的,生产流程,生产设备都不相同。
林达在李总的陪同下,在车间看了半个多小时,就来到了李总的办公室。
林达和李总坐到了茶桌旁,李总烧水泡茶。
“李总,你公司现在有300人吧?”
“有,现在有350多人,管理人员就40多人了。”
……
林达和李总在办公室聊了一个多小时,也了解了一些内容。
因为时间还早,林达想约李总一起吃晚饭,李总还有事情,就先离开了。
林达在车上想,350多人的公司,管理人员就要40多人,这个比例有些太大了,林达的公司小,现在管理人员只有十几位,按照林达的计划,在管理岗位上再增加也是4到6个人,也不到20人,如果管理人员太多,对管理也并不会太好,分管人员多,路径就多,手续也会多,这样无形中也增加了管理成本。
林达还是想坚持自己的管理模式,先走看,如果有不合适了再进行完善。
学习借用别人的优点,把这些优点用到自己的工作中,这样才能达到学习的目的。
每家公司都有自己的特点,不能照搬照用,要学会借用优点,排除劣势,完善自己才是根本。