1966年11月27日。
距离上一次在张科长办公室谈话过去了的一周的时间。
因为最近的严打，风声也比较紧，采购科的这些老油条每天都是按时到办公室里待着，甚少提什么想出去搞采购，更不用说翘班回家捂被窝了。
张彪站在办公室中央，重重地敲了敲张奇的办公桌：“关于梁正干的那些事，明天会在那个老三中后面那个坪坝进行公开审判。”
“咱们供销社的人，除了销售科需要留人值守，其他的都得去参加，好好看看这反面教材，吸取教训，以后做事都得规规矩矩的，别再心存侥幸。”
“保红，张奇你们俩组织一下，明天早上在咱们单位大院集合，然后一起出发。”张彪说完，眼神在两人身上停留片刻。
张奇立即应道：“好的，张科长，我们会安排好的。”
王保红也点头表示明白：“张科长您放心，我们会确保大家准时集合出发，不会出岔子。”
张彪微微颔首，转身回了自己的办公室。
张奇眉头轻皱，眼神里满是疑惑与惊讶，凑近王保红，低声嘀咕道：“这事之前也没说要公开审啊！”
王保红叹了口气道：“这不是抓典型吗？再说了，你没发现比起以往来说，今年这个风气有点那啥，我听说好些大城市都乱起来了，你平时说话什么的也注意点。”
“而且，这件事放到现在进行公开审判，也是为了给大家一个强烈的警示，让所有人都看清楚，那些违法乱纪，挖社会主义墙角的坏分子绝没有好下场。”
张奇皱着眉头，满脸担忧：“我就怕这只是个开始，后面还会有更多的动荡。”
“我琢磨着这个事情结束后，我们提干的那件事就应该下文件了，咱们得提前做好准备，不管是工作上的调整，还是应对可能出现的各种突发情况。”
王保红似想到了什么，她点了点头道：“咱们着手开始准备吧！这一次要求咱们全体职工参加也是为了敲打咱，毕竟事情发生在咱们供销社。”
“等任职文件下来了之后，咱们要干的第一件事就是要加强大家的思想教育……”
张奇有些诧异地看了看王保红问道：“你是不是知道点什么？”
张奇的话让她忍不住翻了个白眼，在心里吐槽道：“我咋知道的？我看历史书、看小说、看电视剧知道的，但是我敢告诉你吗？”
“真要把这些说出来，被当成疯子都是轻的，怕的就是某一天突然有人上门来给她剃阴阳头，挂木板拉出去游街。”
表面上，王保红却只是摇了摇头，一脸无奈地回答：“我能知道什么呀？我也是和你一样，刚刚才听到这个消息。”
“你要是好奇你问你哥去呗，你哥不是刚从部队上回来吗？”她尽量让自己的语气听起来自然又诚恳，眼神中也没有丝毫破绽，就怕张奇再继续追问下去，自己难以招架。
张奇听了王保红的话，无奈地撇撇嘴：“我哥回来就忙得不见人影，不逮着我一顿收拾就算好的了，你还上我送上门去让他收拾我，你居心不良……”
“算了，先不想了，还是先把明天集合的事儿搞定。”
王保红点头称是：“对，当务之急是组织好大家去参加审判，注意强调一下纪律和重要性，在这个节骨眼上咱挺惹眼的，别到时候有人掉链子。”
临近下班之前，张奇站起来清了清嗓子，大声说道：“各位大哥大叔大姐大嫂们，都停一下手头的事儿啊！”
“刚刚张科长通知的事情相信大家也已经听清楚了，我在这里在重复一遍，咱们明天早上要去老三中后面坪坝参加梁正的公开审判会。”
“这事儿很重要，所有人都得去，明天早上07:30准时在单位大院集合，谁也不许迟到。”
“大家都打起精神来，别不把这件事不当回事儿，反正该说的我也说了，到时候要是因为迟到什么的挨了巴掌回来别逼逼叨叨的……”
张奇的话说完了以后，大家纷纷开始议论了起来。
胡大姐皱着眉头说：“这梁正啊，真是自作自受，他家又不是缺了那口吃的就活不下去了，好好的前途就这么毁了。”
“想当初他刚进供销社的时候，看着也是个机灵勤快的小伙子，谁能想到会变成现在这样。”
黄豆豆道：“梁正那个厮儿，进笼子也就是早晚的事，要不是碰上了严打，估摸着还得在外面逍遥一段时间。”
“咱们这些人啊，胆子也不大，平时做事什么事都是摸着自己良心做的，我也不怕……”
方宇在一旁附和：“行了，你们都别在这儿叨叨了，这次公开审判肯定很严肃肯定是要给大家树立一个典型在那。”
“托他们的福，咱们以后的采购流程肯定得更加复杂严格……”
新来的临时工小白有些紧张地问：“那咱们以后会不会有很多新规矩要学啊？我才刚来不久，可不想犯错。”
王保红在一旁说道：“大家别太担心，不管有什么新变化，只要咱们认真对待，按规章制度办事，就不会有问题。”
“这次审判就是一个新的开始，让我们能及时纠正错误，走向正轨。”
“而且，这一次事情结束后，咱们采购科肯定会有不少变动，大家都得做好心理准备，不管是工作内容还是管理方式，可能都会不一样了。”
王保红说的这最后一句话其实也是有深意的，相当于提前给他们打了一个预防针。
虽然三位老员工都知道她和张奇要提干的事情，但是对于老科长升迁，王保红顶替科长这个位置，目前还处于保密阶段，只有少数上层领导知晓最终决策。
王保红深知职位变动容易引发人心浮动，所以先以较为隐晦的方式让大家有个心理铺垫。
她一边说着，一边不动声色地观察着众人的反应，只见有的员工微微点头若有所思，有的则面露疑惑之色。
而她自己，心中既有着对新岗位的憧憬与期待，也有着对即将肩负更大责任的一丝忐忑，毕竟要领导好整个采购科并非易事，尤其是在经历了这样一场风波之后，如何重建信任、提升团队凝聚力与工作效率，都是摆在她面前亟待解决的难题。