罗柔说：“这些人是肯定要清出去的，否则你们厂一定会被他们拖死，他们自身不创造业绩，又堵死了其他员工的上升之路，真正有才华的人根本留不下来。”
余骁愁眉苦脸道：“是啊！”
罗柔又说：“我觉得可以这样，你从那几家亲戚中，找一家相对来说，比较有上进心的，重点扶持他们，出去开分公司，就跟他们说，现在出口困难，必须扩大销售渠道，外贸转内销，这样公司才会盈利。”
“他们会去么？”余骁撇撇嘴，“这种开疆拓土的辛苦活，他们才不会干呢！”
“他们不是想要加工资吗？给他们加呀。”罗柔笑道，“你就跟他们说，现在佛山市场空白，你要是去了佛山，一年赚100万妥妥的，还是自己当老板，多舒服，大部分正常人，其实都不太愿意屈居人下，如果有自己当老板的机会，很少有人会拒绝。”
“这倒也是。”
“然后，等他心动了，你再跟他们说，打虎亲兄弟，上阵父子兵，你开公司，自己招人请别人来干肯定也不放心吧？那就把老婆孩子都带过去好了，一家人齐心协力一起搞钱，你们就在厂里给他们做后盾，需要啥都可以支持。”
“这个主意好！他们肯定会愿意的。”余骁想了想，又迟疑道，“只不过，这也只能解决一家人，其他人不一定愿意去啊！”
“我说了，这得慢慢来呀。”罗柔说，“第一年的时候，你得对出去开分公司的人进行资源倾斜，让他们吃到第一口蛋糕，比如，假如他们以前家庭年收入是50万，那你可以故意帮他们赚到100万甚至150万，只要有了这个赚钱的先例，其他人肯定会效仿，不出两年，这批人就可以全部送走。”
余骁恍然大悟，“哇！罗柔，你太牛逼了！这种办法你都想得出来。”
罗柔解释道：“其实这是一个互利共赢的思路，等他们出去了，就是给自己打工了，不在其位，不谋其政，他们给老板打工的时候，总觉得老板在压榨他们，老板给再多都不够多，等给自己打工了，就会上心很多，不太可能磨洋工，如果他们出去后，真闯出了一片天地，那是他们有本事，你们厂也多了一条销路，如果他们没本事，烂泥实在扶不上墙，那你们也解决了一个后患，至少未来不太可能出现法律纠纷问题，一切都有白纸黑字，写得清清楚楚。”
余骁又问：“如果他们后面开不下去，又想回来呢？”
“不会的，95%以上当过老板的人，都做不到再回去当员工了，他们宁愿死撑着，或者回农村退休养老，都不愿意再去打工。”
蓝玫不解，“为什么？”
罗柔说：“因为当老板舒服惯了，他们已经适应不了每天打卡上下班的节奏了，还有就是自尊心的问题。”
“是噢！有道理。”
余骁惊叹道：“罗柔，我简直太佩服你了！用100万，就解决了几千万才能解决的问题，太牛了！我等下回去就跟我妈说。”
罗柔叮嘱道：“你让你妈沉住气，千万不能着急。”
“放心放心，她这么多年都忍过来了，还忍不了这两年？”
蓝玫忍不住吐槽：“我看啊，都是你爸惹的祸，我们这边女性当家，就不会出现这种问题。”
余骁不以为然，“那扶弟魔又是哪来的？”
“伏地魔又不是只有我们这边有。”
罗柔说：“其实，这不是谁的问题，而是一个企业发展的必经之路，没有亲戚，也有老臣，想躺在功劳簿上吃老本的人比比皆是，人年轻的时候往往都有拼劲，敢想敢干，一旦年纪大了，就开始憧憬老婆孩子热炕头的生活了，这种憧憬也没错，都是人之常情，但你既然不想拼搏了，就应该让更有拼劲更有能力的年轻人上来，但基本上没有人会让位，人好不容易上去了，哪有主动下去的？这不符合人性。”
罗欢欢深以为然，“这就是固化。”
“是的，企业一旦僵化，也就离死不远了。”
“嗯嗯。”
罗柔看向余骁，诚恳地说：“余骁，我得谢谢你，你分享的这件事，给了我很多启发，我知道以后开公司的时候该怎么规避它了。”
“哈哈哈你还谢我，我得谢谢你才是，你可帮我们家解决了一个大麻烦，果然这种事还得问你。”
张魏插了进来，“原来罗柔这么腹黑，怪不得徐行总被你欺负。”
蓝玫纠正道：“这不叫腹黑，这叫有智慧！”
“是是是，我说错话了哈哈哈。”
吃完饭，去驾校路上，罗柔问徐行：“为什么班长会说我欺负你啊？你是不是在他们面前说我什么了？”
徐行随意答道：“我没说啊，可能群众的眼光是雪亮的吧。”
罗柔：“......”
徐行问：“你刚刚说你要开公司？”
“嗯嗯。”
“开什么公司？”
“猎头公司。”
徐行笑道：“你还真想开猎头公司啊？”
“对啊！你不觉得我很适合做猎头吗？猎头最核心的能力就是跟人打交道的能力，而我恰恰最擅长这个。”
“这倒是。”
罗柔说：“我已经想得很清楚了，这个寒假我就去实习。”
“好，我支持你。”
“嘿嘿，我确实需要你的支持，不只是精神上的。”
徐行笑道：“放心，我到时候会给你介绍客户，我会把我们集团还有我认识的所有大公司的关键联系人都介绍给你。”
“哇！你简直太懂我了！”罗柔忍不住撒娇道，“徐行，你怎么这么好啊？！！我太爱你了！mua~！”