林悦团队迅速按照讨论的方向展开了紧锣密鼓的筹备工作。
在与投资机构的合作洽谈方面，商务谈判团队深入研究了该投资机构过往投资的多个项目案例，详细分析了其在不同项目中的投资策略、干预程度以及与被投资企业的合作模式。通过这些研究，团队对投资机构的风格和诉求有了更深入的了解。
基于此，谈判团队精心准备了一份全面且细致的合作框架草案。草案中明确界定了林悦团队在公司治理中的核心决策权力，例如在涉及平台服务方向、技术研发重点等关键事务上，团队拥有最终决策权。同时，针对投资机构关注的盈利和市场份额增长目标，谈判团队结合平台的实际发展情况和行业趋势，提出了一个分阶段、可持续的增长计划。该计划既考虑到投资机构对短期回报的期望，又充分保障了平台长期稳定发展以及服务质量不受影响。
在与投资机构的首次正式谈判中，商务谈判团队成员凭借专业的素养和充分的准备，有理有据地阐述了合作框架草案的各项要点。投资机构对团队的专业态度和深入思考表示赞赏，双方围绕草案展开了深入讨论。虽然在一些细节上仍存在分歧，但总体谈判氛围积极，为后续进一步协商奠定了良好基础。
与此同时，市场推广团队和运营团队全力投入到国际高端旅游展会的筹备工作中。
市场推广团队通过多种渠道展开了广泛的市场调研。他们收集了大量国际高端旅游市场的数据报告，分析了近年来国际高端游客的旅游偏好、消费习惯以及对各类旅游服务的关注度变化趋势。此外，团队还与一些国际旅游行业的专家进行交流，获取一手信息。
基于调研结果，市场推广团队设计了一套独具匠心的展会展示方案。展示区域将以“融合与传承”为主题，通过精心打造的场景，生动展示度假村将传统中医养生文化与当地民俗文化完美融合的特色。入口处将设置一个大型的全息投影，呈现度假村的全景风貌和特色活动，给参观者带来强烈的视觉冲击。展示区内，设置多个互动体验区，如中医理疗体验、传统手工艺制作等，让参观者亲身感受度假村的独特魅力。
运营团队则对照国际高端旅游标准，对度假村的现有服务进行了地毯式梳理。他们邀请了国际知名的旅游服务专家对度假村的服务流程、设施设备等进行全面评估，查找存在的差距和不足。针对发现的问题，运营团队制定了详细的改进计划。
在员工培训方面，运营团队邀请了专业的礼仪培训师、外语教师以及跨文化交流专家，为员工开展了一系列针对性的培训课程。培训内容涵盖国际商务礼仪、多语种交流技巧、不同文化背景下的服务特点等。通过模拟真实场景、案例分析等方式，让员工深刻理解并掌握如何为国际高端游客提供优质、贴心的服务。
随着各项筹备工作的有序推进，林悦团队逐渐做好了迎接两大挑战的准备。然而，他们深知前方仍充满不确定性，无论是与投资机构的合作谈判，还是在国际高端旅游展会上的表现，都需要每一个团队成员全力以赴，确保能够把握机遇，化解潜在风险，为团队的发展翻开新的辉煌篇章。