第36章：家族的传承与分歧
随着陆氏集团在人工智能领域的崭露头角，陆老爷子认为是时候正式商讨家族企业的传承事宜，便召集了家族的核心成员召开一场闭门会议。
陆逸辰带着林悦一同出席，希望她能见证这个重要时刻，也想借助她的智慧和支持，应对可能出现的状况。
会议在陆家那间古朴而庄重的议事厅举行，雕花的木质桌椅摆放整齐，墙上挂着陆家先辈的画像，仿佛在注视着这一切。
陆老爷子坐在主位，神色凝重，他缓缓开口：“如今公司在逸辰的带领下，进入了新的发展阶段，是时候确定未来的传承方向了。”
陆逸辰的二叔陆宏业立刻接过话茬：“我觉得公司发展到现在，不能只靠逸辰一人。家族的其他成员也应该有更多的参与权，不能让权力过度集中。”
三叔陆宏宇也点头附和：“没错，我们也为公司付出了不少，不能被边缘化。”
陆逸辰微微皱眉，耐心解释道：“二叔、三叔，我一直都重视家族成员的贡献。但目前公司正处于关键的转型期，需要高效统一的决策，过多的分歧可能会影响发展速度。”
陆宏业冷笑一声：“哼，你这是怕我们分了你的权力吧。就拿人工智能项目来说，投入这么大，风险谁来担？”
陆逸辰神色坚定：“二叔，我对这个项目有充分的调研和规划。这是未来的趋势，虽然有风险，但也是我们集团突破的关键。”
这时，林悦轻声说道：“二位叔叔，我理解你们的担忧。但陆氏集团能有今天的成就，离不开逸辰的努力和决策。在这个新兴领域，我们需要抓住机遇，快速布局。而且，我们可以建立更完善的监督机制，让家族成员都能参与到公司的监督中来，这样既能保证权力的制衡，也能确保公司的发展方向。”
陆宏业和陆宏宇对视一眼，显然对林悦的提议有些意外，但又找不到反驳的理由。
陆老爷子听了林悦的话，微微点头：“林悦这姑娘说得有道理。我们可以成立一个家族监督委员会，成员由家族各房推选，监督公司的重大决策。”
尽管二叔和三叔表面上不再反对，但陆逸辰知道，他们心中的不满并未完全消除。
会议结束后，陆逸辰和林悦走在花园里，陆逸辰有些疲惫地说：“悦悦，谢谢你今天帮我说话。家族的事情远比公司的业务更复杂。”
林悦温柔地握住他的手：“逸辰，别担心，我们一起面对。只要我们目标一致，总能找到解决办法。”
回到公司后，陆逸辰立刻着手筹备家族监督委员会的事宜，同时也在思考如何更好地平衡家族成员的利益和公司的发展需求。
他知道，这将是一场漫长而艰难的博弈，但为了陆氏集团的未来，他必须全力以赴。
而林悦也在自己的国际合作项目中忙碌着，尽管工作繁重，但她总会抽出时间关心陆逸辰，给他精神上的支持和鼓励。在这段充满挑战的日子里，他们的感情愈发深厚，成为彼此最坚实的后盾 。